Calculadora de Prestaciones Honduras

Fácil y rápido

Calculadora de Prestaciones Honduras

En base a la ley de prestaciones laborales

Consejos para obtener un resultado más acertado

Complete su información para iniciar con el cálculo de sus prestaciones labores. Considere lo siguiente:

Salario Mensual: use el promedio de los últimos 6 meses.
Promedio Comisiones: use el promedio de los últimos 6 meses.
Horas Extra: use el promedio de los últimos 6 meses.
Vacaciones: Si su empleador le debe vacaciones introduzca la cantidad de días. Solo se consideras las definidas por ley.

Complete su Información

Motivo: Fecha de Ingreso: Fecha de Salida: Salario Mensual (HNL): Promedio Comisiones (HNL): Promedio Ingreso por Horas Extras (HNL): Vacaciones Disponibles:

Prestaciones Laborales

Tiempo Laborado:

Ingresos Mensuales:

Salario Promedio Diario:

Preaviso:

Cesantía:

Vacaciones Proporcionales:

Vacaciones:

13 Proporcional:

14 Proporcional:

Total Prestaciones:

Considere lo siguiente:

La anterior Calculadora de Prestaciones Honduras le servirá como guía para conocer sus derechos adquiridos en base a la información que ha ingresado en ella. Le recomendamos:

Para un dato oficial: Visite la secretaria del trabajo donde le brindaran un cálculo que su empleador debe cumplir, siempre y cuando la información sea correcta.
Preaviso: si este no fue notificado con el tiempo estipulado por la ley.
- Si el empleado no complió con el preaviso: deberá pagar hasta dos salarios al empleado.
- Si el empleado no complió con el preaviso: deberá pagar hasta medio salario al empleador.
Cesantía: el empleador deberá pagar en base al ley al empleado si este fue despedido injustificado, si el empleado renuncia pierde derecho a cesantía.

Si considera la empresa no está cumpliendo con sus obligaciones en base al Código del Trabajo acuda a la secretaria del trabajador y/o busque asistencia legal.

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